Eylül, 2007 Arşivi
İş kanunu ve vergi uygulaması
Ülkemizde ekonomik açıdan en çok tartışılan konulardan birisi de kayıtdışılıktır. Hocamız Profesör Dr.Sayın Mustafa Aysan’a göre bu konuda asıl sorumluluk kamu kesimine düşmektedir. Çünkü “ücretler üzerindeki vergi ve sigorta yükleri önemli oranda (bize göre yarı yarıya) azaltılmadıkça, ekonomik faaliyetin tümüyle kayıt içine alınması olanağı bulunmamaktadır. Hızlı büyüme deneyimlerinden bizden önce geçmiş birçok kalkınmış ülkede, ücretler [...]
Kapıcı deyip geçmeyin, mahkemeye giderse apartman yönetimi kaybeder
Apartman yöneticisiyim ve binamız ferdî kombili doğalgazla ısınıyor. Merdivenleri haftada 2 gün, yarım saat kadar süren bir çalışma ile silen, altı gün de çöplerimizi alan bir bayan var. Bu şahıs, yaptığı işler karşılığında apartmanımızda oturuyor. Kendisine herhangi bir ücret ödememekteyiz. Ayrıca yine apartmanımızdaki bazı dairelere para karşılığında temizliğe de gidiyor. Bu kişiye, temizliğimizi yapma ve [...]
Sigorta primi, ocakta 5 puan iniyor
Sanayi ve Ticaret Bakanı Zafer Çağlayan, sosyal güvenlik prim payının 5 puan düşürülmesine ilişkin çalışmada herhangi bir aksama yaşanmayacağını açıkladı.
Ücret Garanti Fonu
SOSYAL GÜVENLİK VE İŞ HUKUKU / İbrahim Işıklı
4857 sayılı İş Kanunu’nun “İşverenin ödeme aczine düşmesi” başlıklı 33. maddesine göre; “İşverenin konkordato ilan etmesi, işveren için aciz vesikası alınması veya iflası nedenleri ile işverenin ödeme güçlüğüne düştüğü hallerde geçerli olmak üzere, işçilerin iş ilişkisinden kaynaklanan son üç aylık ücret alacaklarını karşılamak amacı ile İşsizlik Sigortası Fonu [...]
İşyeri kapanınca tazminat alınır
Özel bir doktor muayenehanesinde 9 yıldır ücretli ve SSK’lı olarak çalışıyorum. Kısa bir süre sonra doktor çalıştığı sağlık kurumundan emekli oldu ve özel hastanede çalışmaya başladı. Şimdi de muayenehaneyi kapatacak. Ben bu durumda tazminat alabilir miyim? Haklarım nelerdir? Hülya Demirel
Babanız bir gün SSK’lı olup borçlanırsa hemen emekli olur
Özbek asıllı bir ailenin çocuğuyum. Babamın Bağ-Kur primi ödemeye başlama tarihi 24 Kasım 1993, yaptığı son ödeme ise 8 Mayıs 1998′dir. Toplam Bağ-Kur hizmeti 4 yıl 10 ay 6 gün gözükmektedir. Bu ödemelerden sonra Bağ-Kur kaydını kapattı. Haziran 2002′den itibaren Suudi Arabistan’a işçi olarak gitti ve şu ana kadar orada hizmet vermektedir. 1 Ocak 1950 [...]
İşyeri başka yere taşınırsa, altı gün içinde tazminatla işten ayrılabilirsiniz
İşyerimiz İstanbul’dan Kocaeli Gebze’ye taşındı. Bazı arkadaşlar gelmedi, tazminatını aldı. Bizler de çalışmaya devam ettik; fakat yeni işyerimizde şartlar değişti: Bu sebeple ayrılmak istesek tüm haklarımızı (ihbar ve kıdem tazminatı) alabilir miyiz? 6 ay deneme süresi olduğundan bahsedenler var, bu doğru mu? İsmi mahfuz
Maliye, bütçe açığını azaltmak için vergi tahsilatına hız verdi
Seçimlerden sonraki yazımda seçimlerin tamamlandığını ve mali tatilin de bittiğini hatırlatarak vergi incelemelerine başlanacağını ifade etmiştim. Türkiye’nin birçok yerinde incelemelere hız verildiğini, okurlarım ve çevremdeki insanlardan duyuyorum.
Seçim ortamında bütçe dengesinin bozulacağını tahmin etmek zor değil. Şimdi dengesi bozulan bu bütçenin biraz daha düzeltilmesi için çalışmalara hız verildi. Gelir İdaresi Başkanlığı’nın, geçen hafta içerisinde Trabzon’da yaptığı [...]
Memur yetimine aylık bağlanması
Yakınım eşinden 15.06.2001 tarihinde boşanmış. Eski kocasından 2 kız çocuğu (10 ve 11 yaşlarında) var ve velayetleri kendisinde. Eşi 23.08.2007 tarihinde vefat etti. Müteveffa eşi 1992 veya 1993 tarihinden 1996 yılı sonuna kadar bir kurumda memur olarak çalışmakta iken görevinden açığa alındı. 3 ay yarım maaş aldı ve mahkeme kararı ile görevinden alındı. Daha sonra [...]
Hata ve düzeltmede sorunlar
Geçen yazımızda Vergi Usul Kanunu ‘nun “hata ve düzeltme” konusundaki hükümlerini aktarmış ve uygulamada gerek idare gerekse yargı anlayışında bu hükümlerin dar yorumlandığını söylemiştik.
