İhbar Tazminatı
İşe girerken alınan istifa geçerli midir?
Bir kurumsal şirkette çalışıyorum, 23/12/2005 tarihinde eğitim sürem başladı, 1 ay eğitim süresi verdiler. Fakat sigortamı 14/02/2006 tarihinde başlattılar. Eğitim süremin yarısında bana istifa imzalattılar ve tarih attırmadılar neden olarak “askerlik” dediler, öğrenci belgenizi getirin problem olmaz sadece “prosedür” dediler. Daha önce sigortalı bir iş tecrübem olmadığından istifamı yazdım ve imzaladım. Sonradan öğrendim ki bu [...]
İşten haksız yere çıkarılan işçinin tazminatından bile vergi alınıyor
Ekonomik hayatta karşılaşılan onca kayıtdışı faaliyet ve vergi dışı kalan kazançlara mukabil, ücretli çalışanların hemen her kazancının vergilendirilmesi, çarpık ve düşündürücü bir tablo oluşturuyor.
Zaten Gelir İdaresi de yaptığı açıklamalarda Gelir Vergisi’nin yüzde 90′ını aşan kısmını ücretlilerden yapılan tevkifatla topladığını itiraf ediyor. Diğer kazanç türlerinde belli bir miktarın altında kazanç elde edenler vergi dışında bırakılırken (esnaf [...]
İHBAR TAZMİNATI
İHBAR TAZMİNATI
(İş Kanunu Madde 17)
6 aydan az
2 Haftalık Ücret
6 aydan 1,5 yıla kadar
4 Haftalık Ücret
1,5 yıldan 3 yıla kadar
6 Haftalık Ücret
3 yıldan fazla
8 Haftalık Ücret
