Şubat ayı ücret ve SSK primleri bakımından kaç gün çeker?
SSK olsun, Bağ-kur olsun, Emekli Sandığı olsun yıllık sigortalılık gün sayısı olarak 360 rakamını kabul ediyor. Bu kurumlarca aylık gün sayısı da 30 gün kabul ediliyor. Yılın 7 ayının 31, üç ayının 30, Şubat ayının da 3 yıl 28 gün bir yıl 29 gün çekmesi de bir ayın 30 gün kabulü karşısında tereddütlere neden oluyor.
Bu [...]
İşçi ücretlerinde indirim yapılabilir mi?
Okurumuz Berna Yıldırım diyor ki, SSK’lı çalışan işçinin ücretinde özel bir anlaşma ile indirim yapılabilir mi? Sorumluluk durumu nedir?
Ücret, işçinin ekonomik varlığının temelini meydana getiren, devamını mümkün kılan, kendi ve aile fertlerinin geçimini, fiziki, sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını sağlayan, çok kere tek geliridir.
Özelgelerde Ücret
1. Büyük Mükellefler Vergi Dairesi Başkanlığı’nın 25.7.2007 tarih ve 13789 sayılı özelgesi
“GVK’nın 61. maddesinin 2. fıkrasının 2. alt bendinde, ‘Evvelce yapılmış veya gelecekte yapılacak hizmetler karşılığında verilen para ve ayınlarla sağlanan menfaatler’in de ücret sayılacağı belirtilmiştir. Yine GVK’nın ‘Müteferrik İstisnalar’ başlık 6. bölümünde, tahsil ve tatbikat ödemelerine ilişkin istisnayı düzenleyen 28. maddenin 1. bendinde, resmi [...]
Askerlik borçlanması ücretten düşülebilir
Emekli Sandığı ve SSK, önceki dönemlerde ödenmemiş bulunan aidat veya primleri borçlanma suretiyle ödeme ve dolayısıyla emekliliğe esas alınacak hizmet sürelerini uzatabilme hakkı tanıyor.
Bunun için, kanunlarla belli edilen şartlarla borçlanılan aidat ve primlerin, üyelerce ödenmesi gerekiyor. Yani bu sandıklara bağlı olanlar askerlik sebebiyle ara verdikleri dönemlere ilişkin primleri yatırarak bu süreleri emeklilik hesaplamalarına dâhil edebiliyorlar. [...]
