Ticaret yapan memur ikramiye alamaz
Devlet memurluğunda 25 hizmet yılını doldurdum. Ancak daha önce çıkan Sosyal Güvenlik Yasası gereği emeklilik ve ikramiyeden istifade edebilmem için 47 yaşını doldurmam gerekiyor. Doğum tarihim 15 Ekim 1962. Şu anda ücretsiz izinliyim. Ticaret yapabilir miyim? Şirket ortağı olabilir miyim? Emeklilik ikramiye ve maaşımın yanması söz konusu mu? Ticari faaliyetlerde bulunurken yaşımı doldurduktan sonra müktesep hak olan ikramiyeyi alabilir miyim? Hayrullah Çetin
1999 yılında çıkarılan 4447 sayılı kanun ve bu kanunun bir kısım maddelerinin iptalinden sonra çıkarılan 4759 sayılı kanun gereğince memurların emekliliğinde erkek iseler 25, kadın iseler 20 tam yıl kesenek-prim ödemenin yanında bir de belirli bir yaşı tamamlamaları öngörülmüştür. İşte, bu kanunlarla birlikte erkekler 25, kadınlar 20 tam yılı tamamladıktan sonra emeklilik yaşlarını evlerinde beklemek amacıyla işlerinden ayrılabilirler. Emeklilik için gereken yaşı tamamlayınca da emekli aylıkları ile ikramiyelerini alabileceklerdir. Ancak, emekli ikramiyesi alınabilmesi için en son ayrıldığınız sosyal güvenlik kurumunun Emekli Sandığı ve memuriyet olması gerekir. Öte yandan memuriyetten ayrıldıktan sonra ticaret yapma, şirket kurma, ortak olma yasağınız yok; ama ticaret yaptığınız anda Bağ-Kur Kanunu gereğince sigortalı sayılacaksınız. Bağ-Kur sigortalılığınız bir gün dahi olsa emekli ikramiyenizi kaybedersiniz. Şayet, Bağ-Kur süresi 3,5 yıla (1260 güne) ulaşırsa da Emekli Sandığı’ndan değil Bağ-Kur’dan emekli olursunuz.
Ziya Perver, 28 Temmuz 2007, Zaman Gazetesi
Eğer yazıyı beğendiyseniz ya da ekleyecekleriniz varsa, lütfen yorumunuz yazın veya RSS aboneliği ile yeni yazılardan anında haberdar olun.
Hizmet birleştirmesi ile emekli sandığından emekli ikramiyesi ödenmesi konusunda açılan dava kaybedilmiş ancak temyiz sonrası Danıştay 11 inci Dairesi’nin 2002/328 esas ve 2003/4018 karar sayılı ve 13.10.2003 tarihli kararına göre;
‘5434 sayılı Emekli Sandığı Yasası’yla getirilen sosyal güvenlik sistemi içinde, iştirakçilere tanınan ve ilk kesenek ve kurum karşılıklarının ilgili olduğu ay başından ödenmesiyle başlayan haklar arasında, emekli ikramiyesi de yer almaktadır. Öte yandan anılan Yasanın Ek 20. maddesi uyarınca; emekli, adi malüllük, vazife malüllüğü aylığı bağlanması veya toptan ödeme yapılması için aranılan koşulları taşıyan iştirakçilere hak kazandıkları emekli ikramiyesinin ödenmesi anılan madde gereği zorunlu bulunmaktadır…’ denmektedir.
Açılan dava kazanılmış ancak danıştayın dayanağı 5434 sayılı yasanın Ek 20nci maddesi 5335 sayılı kanunun 29ncu maddesi ile yürürlükten kaldırılmış. Emsal teşkil edecek başka davalar olabilir.